Un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) en cours entre la direction de Kongsberg Automotive et les syndicats à Cluses (Haute-Savoie) pourrait entraîner la suppression de près de 50 % des postes, soit 56 emplois. Cette annonce a provoqué une profonde anxiété chez les salariés, dont plusieurs sont en situation d’âge précaire.
« On ne sait même pas si on va être touché en octobre ou en décembre », confie Axel Laville, logisticien. Angélique Wantellet, préparatrice de commande âgée de 62 ans, exprime son inquiétude : « Nous étions huit dans notre service et il ne reste plus que cinq pour une même charge de travail. À cet âge-là, on a du mal à tenir. Ça me fait peur. »
Les négociations pour le PSE se poursuivent jusqu’au 28 septembre, mais les employés redoutent un effondrement de leur situation professionnelle dans un secteur automobile en crise. Les promesses d’élargissement des effectifs et de la production évoquées il y a trois ans semblent désormais hors de portée. Depuis plusieurs mois, l’industrie de la vallée de l’Arve est confrontée à une série de suppressions massives de postes, marquant un tournant structurel pour cette région.
